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派爾實驗專注實驗室 EPC 工程,是您理想的實驗室伙伴。
2020-03-04
為充分調動公司工程技術部下單人員的積極性和主動性,培養工程技術人員的綜合才能,減少錯單次數及技術下單原因造成的損失,提高服務質量,建立事宜的人才競爭機制,大限度地為公司生產服務。經公司管理人員商討決定,特制定此項考核制度。
之前的工作制度無法調動員工積極性,也不利于員工成長,本項制度確定后仍有一段磨合過程,有問題不用怕,及時記錄下來加以完善補充,工作中要多溝通,多配合。考核人員積極響應此項制度,提出今后會以更高的標準要求自及,在自身的工作和學習中慢慢成長鍛煉。在下單過程中會更注重嚴謹性、時效性。
周鵬總經理表示:此次簽字儀式是光榮并神圣的,考核人員都是公司的核心,對于此項制度的理解也都非常充分,這是對考核人員的鍛煉、提升和加壓。假如工作沒有使命和責任感,那么任何工作都做不好,所以對于此項制度要不折不扣執行。對于下單準確度高的的員工,獎勵也肯定到位。
本次簽字儀式圓滿成功,考核人員與公司管理人員就此項考核制度達成共識,一起為了百年派爾這一品牌而努力奮斗,同創輝煌!